Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der
Beratung der Mandanten aus den Bereichen Stadtwerke, Kommunen oder der Immobilienwirtschaft in wirtschaftlichen, strategischen, rechtlichen und steuerrechtlichen Fragen.
Das Unternehmen gehört zu den führenden mittelständischen Beratungsunternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien und Energieeffizienz mit Standorten in Freiburg, Berlin, Paris und Straßburg. Seit 25 Jahren werden die Mandanten unterstützt, ihre Zukunft nachhaltig zu gestalten. Energiefragen stellen sich in jedem Bereich für die Unternehmen oder die Kommunen. Im Gespräch mit den Auftraggeberinnen oder Auftraggebern entwickelt das Team Handlungsoptionen. Es entsteht eine Lösung, die rechtliche, wirtschaftliche, steuerliche und unternehmerische Aspekte berücksichtigt.
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Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.
Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.
Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden.