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Area Sales Manager

Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche

Die Hauptaufgabe besteht im Vertrieb der Anlagen und Lösungen an die Zielkunden aus den Branchen Druckereien, Buchbindereien in

  • der zu betreuenden Region

  • Konkrete Bedarfsermittlung und damit verbunden Beratung der bereits bestehenden Kunden oder Neukunden

  • Weiterentwicklung der bereits bestehenden Kunden betreffend neuer Produkte und Lösungen

  • Es geht insbesondere um drei verschiedene Regionen. Einmal Benelux, Skandinavien, eine bestimmte Region innerhalb Deutschlands oder Saudi-Arabien, Türkei und durchaus auch die Arabischen Emirate

  • Damit verbunden Coaching, Motivation und Betreuen der Handelsvertreter in seiner Region

  • Reporting entsprechend den Anforderungen Erschließung neuer Märkte

Fachliche u. persönliche Anforderungen

  • Vertriebserfahrung international, (Reiseanteil 60%)

  • einschlägige Erfahrung im Marktbereich bzw. der Branche

  • Erfahrung im Vertrieb von Anlagen oder Lösungen (Investitionsgütern) an Druckereien und Buchbindereien

  • Erfahrung in der Betreuung von Großkunden

  • Erfahrung im Vertrieb von technologischen und sehr beratungsintensiven Lösungen

  • Rhetorisch einwandfrei

  • Hohe Eigenmotivation

  • Verhandlungssicheres Englisch, eine weitere Fremdsprache wäre von Vorteil

Telefon: (0228) 36 94 09 - 0             Email: info[at]mbmanagement.de    

 

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Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.

 

Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.

 

Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden.

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