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Executive Search - Produktionsleiter (w/m)

Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der Leitung des Bereiches Produktion inklusive Auftragszentrum, Arbeitsvorbereitung und Fertigungsgungssteuerung mit voller Kosten- & Ergebnisverantwortung.

Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche

  • Leitung des Bereiches Produktion (150 Mitarbeiter) inklusive Auftragszentrum, Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung mit voller Kosten- & Ergebnisverantwortung
  • Sicherstellung eines plangemäßen Auftragsdurchlaufes durch den Unternehmensbereich
  • Management der Schnittstellen zu den im Auftragsdurchlauf vor- und nachgelagerten Unternehmensbereichen
  • Unterstützung eines nachhaltigen und profitablen Wachstums des Unternehmens durch Verkürzung von Durchlaufzeiten, Verbesserung der Liefertermintreue, Reduzierung der Qualitätskosten sowie kontinuierliche Effizienz- und Produktivitätssteigerungen mit dem Ziel der Herstellkostenreduktion
  • Entwicklung und Umsetzung von Prozessverbesserungen in Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf und Qualitätsmanagement
  • Weiterentwicklung der Fertigungstechnologie, insbesondere im Kernkompetenzbereich Schweißen und Optimierung der Produktionsanlagen
  • Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsteilung mit dem chinesischen Fertigungsstandort
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Entwicklung bei der Weiterentwicklung des Produktprogramms
  • Zielorientierte Führung der Abteilungs- und /Gruppenleiter des Bereiches Produktion. Die Produktion umfasst neben Hauptfertigung, Dreherei und Endmontage auch das Auftragszentrum, die Arbeitsvorbereitung und die Fertigungssteuerung.
  • Personalentwicklung im Bereich Produktion, insbesondere Weiterentwicklung der Mitarbeiterqualifikation und Verbesserung der gruppenübergreifenden Einsatzflexibilität

 

Positions-Eckdaten

  • Fixgehalt und ein leistungsgerechter Bonus, abhängig von Qualifizierung und Erfahrungs-background
  • Einsatzort ist in Niedersachsen
  • Berichterstattung an den Geschäftsführer Operations
  • Mitglied des Geschäftsleitungsteams
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Interessante Aufgabe in einem sehr gut aufgestellten Familienunternehmen    

Fachliche u. persönliche Anforderungen

  • abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise Maschinenbau oder eine gute technische Grundausbildung in dem Bereich mit guten Kenntnissen in der Metallverarbeitung und in der Schweißtechnik
  • Langjährige Berufserfahrung im Maschinenbau mit auftragsbezogener Einzelfertigung
  • Vertrauter Umgang mit gängigen Tools der Prozessoptimierung sowie Erfahrung in der Umsetzung von Lean-Management-Methoden auch in der Kleinserienfertigung
  • Führungserfahrung im Bereich Produktion
  • Erfahrung in weltweit tätigen mittelständischen Unternehmen mit Auslandstochtergesellschaften / -niederlassungen
  • Gute ERP-Kenntnisse, idealerweise SAP, insbesondere im Bereich Auftragsplanung und Auftragssteuerungsteuerung
  • Gesucht wird ein „Team-Player“, der es gewohnt ist, Entscheidungen im Rahmen eines bereichsübergreifenden Geschäftsleitungsteams zu treffen und seine direkten Verantwortungsbereiche über Zielvorgaben und Regelkreise zu führen (Kennzahlenorientierung)
  • Freude an Veränderungen sowie unternehmerisches Denken
  • Kooperativer Führungsstil
  • Gute Englischkenntnisse

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Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.

 

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