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Executive Search - Geschäftsbereichsleiter Engineering und Projekte (w/m/d)

Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der erfolgreichen, unternehmerischen und eigenverantwortlichen, gewinn- und zukunfts- orientierten Führung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Engineering und Projekte.

 

Die Unternehmensgruppe steht für umfassenden industriellen Anlagenbau aus einer Hand – von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Mehrere 100 Ingenieure und Techniker erarbeiten in der Zentrale in Nordrhein-Westfalen Lösungen für anspruchsvolle Engineering-Aufgaben des industriellen Anlagenbaus.

Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche

  • unternehmerische, eigenverantwortliche, gewinn- und zukunftsorientierte Führung des Geschäftsbereiches Engineering und Projekte
  • nachhaltiger Ausbau des zu verantwortenden Geschäftsbereichs – Geschäftsentwicklung, um profitables Wachstum zu generieren
  • Unterstützung bei Akquisition von Neukunden und Aufträgen
  • Koordination der Abteilungen mit dem Schwerpunkt Rahmenvertrag und EPCM Partnerschaften.
  • Ausbau und Entwicklung des Bereiches EPC und EPCM Projekte
  • Verantwortung für das Rahmenvertragsgeschäft
  • Präsentation, Auftragsverhandlung sowie Verkauf von kompletten Großprojekten vom Engineering bis zur Komplettabwicklung
  • Konzeptentwicklung und strategische Planung zur Weiterentwicklung des zu verantwortenden Geschäftsbereiches
  • Einführen und Vorantreiben von Prozessen für den Geschäftsbereich
  • Steuerung der internen Geschäftseinheiten
  • Durchführung von Vergabeverhandlungen mit den Kunden
  • Verantwortlich für Kalkulation und Koordination der Angebote
  • ührung, Steuerung und Kontrolle der direkt unterstellten Bereichsleiter
  • Personalverantwortung für mehrere 100 Mitarbeiter
  • Auswahl und Steuerung von externem und internem Personal und Partnern
  • Verfolgung und Verantwortung des kaufmännischen und technischen Erfolgs des Bereiches
  • Ständige Kontrolle und Auswertung der Projektstände und Eingreifen sowie Steuerung bei Abweichungen
  • Überwachung und Verantwortung der vorgegebenen, unternehmensweiten QHSE-Prozesse
  • Sehr enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmen der Gruppe
  • Unterstützung beim Zukauf von Unternehmen

Eckdaten der Position

  • Ist neu geschaffen, um in Zukunft den Bereich Engineering zu leiten und das Projektgeschäft, insbesondere das mit mittleren bis großen Projekten voranzutreiben und zu etablieren
  • Bietet einen großen Freiraum und eine großartige Perspektive, sowie Gestaltung- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden und erfolgreichen Unternehmens-gruppe
  • Ist für den Aufbau sowie die langfristige erfolgreiche Etablierung dieses Bereiches im Unternehmen verantwortlich
  • Ist für das Engineering, sowie für die Komplettabwicklung neuer Großprojekte verantwortlich
  • Der Schwerpunkt ist zurzeit die Region NRW und das Rhein Main Gebiet mit der Perspektive zum überregionalen Ausbau
  • Hat 2 Geschäftsbereichsleiterkollegen
  • Bekommt die fachliche Unterstützung des Leiters Engineeringprozesse und Anwendungen der Gruppe
  • Ist mit der erforderlichen Kompetenz ausgestattet
  • Die Vergütung entspricht den hohen Anforderungen an die Position und beinhaltet eine erfolgsabhängige Komponente
  • Wird mit einem privat nutzbaren Firmenwagen ausgestattet
  • Dienstsitz ist NRW
  • berichtet direkt an die Geschäftsführung

Fachliche u. persönliche Anforderungen des Idealkandidaten (w/m)

  • hat ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Maschinenbau/ Verfahrenstechnik /Chemieingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Anlagenbau oder Prozesstechnik (Raffinerie-/ Petrochemie-/Chemieanlagen)
  • hat mindestens 15 Jahre Berufserfahrung, davon 5 Jahre einschlägige Führungserfahrung von Führungskräften (mindestens 50 Mitarbeiter)
  • hat mehrere Jahre Branchenerfahrung im Bereich Chemie, Raffinerie oder Petrochemie
  • hat Erfahrung im Rahmenvertragsgeschäft und im Großprojektgeschäft
  • kommt idealerweise aus dem Chemieanlagenbau und hat in der Vergangenheit Engineeringprojektegeführt und erfolgreich umgesetzt
  • hat Vertriebserfahrung in diesem Umfeld
  • kennt sich bestens in o.g. Industriebereichen mit den einschlägigen Normen und Ausschreibungsrichtlinien aus
  • verfügt über betriebswirtschaftliche Erfahrung
  • kennt sich mit EPC, EPCM sowie Claim Management aus
  • beherrscht multidisziplinäres Engineering
  • hat erfolgreich große Industrieprojekte in Deutsch und Englisch abgewickelt
  • besitzt belastbare Kundenkontakte
  • besitzt verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ist eine strukturierte Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen
  • Ist innovativ und lösungsorientiert
  • Ist kommunikationsstark und besitzt eine hohe Kundenorientierung – ist vertriebsstark
  • Denkt und handelt praxisnah sowie unternehmerisch
  • Kann nachgeordnete Mitarbeiter ziel- und ergebnisorientiert führen, entwickeln und motivieren; eine Führungspersönlichkeit
  • Besitzt sehr gute technische Kenntnisse
  • Verfügt über Kenntnisse der Vertragsgestaltung
  • Ist verhandlungsstark und präsentationssicher
  • Zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist sowie Mitdenken und kollegiales Miteinander aus
  • Ist bodenständig und hat eine Hands-on-Mentalität
  • Ist offen, geradlinig, loyal und integer

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MB Management GmbH - Executive Search Nordrhein-Westfalen

Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.

 

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