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Executive Search - Leiter der Niederlassung Potsdam (m/w/d)

Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der Leitung der Niederlassung Potsdam und in der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeiter der Niederlassung.

Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche

  • Leitung der Niederlassung Potsdam und die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Niederlassung 
  • Verantwortung über den Aufbau einer qualifizierten Projektpipeline von der Standortanalyse bzw. der Flächenakquise bis zur Entwicklung der Potenziale zu einer verlässlichen Projektreife
  • Arbeitsorganisation und Ressourcenplanung der Mitarbeiter / -innen
  • Fachliche Unterstützung der einzelnen Projektverantwortlichen in schwierigen Einzelfragen im Rahmen der Projekte
  • Überwachung der Projekte sowie Prüfung der jeweiligen, projektspezifischen Vertragsgestaltung
  • Verantwortung der Projektdokumentation und des Reportings 
  • Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit der Projektverantwortlichen mit der für die Projekterrichtung zuständigen Abteilung und mit internen Fachstellen wie Vertragsmanagement, Gutachtenmanagement, kaufmännische Abteilung, Schnittstellen
  • Regelmäßige Prozessüberwachung und Prozessoptimierung innerhalb der Niederlassung
  • Förderung der Mitarbeiter und Teamentwicklung im Hinblick auf die erforderlichen Kompetenzen zur Erreichung der Niederlassungs- und Unternehmensziele
  • Vertretung des Unternehmens vor Ort und Ansprechpartner gegenüber Kooperations-partnern und Kunden in der zugeordneten Region der Niederlassung
  • Präsentationen von Projekten bei Verwaltung, Politik und Vertragspartnern 
  • Büroorganisation, Budgetverantwortung sowie Überwachung und Optimierung der organisatorischen Abläufe und Prozesse in der Niederlassung
  • Schnittstellenmanagement zwischen der Niederlassung und der Zentrale
  • Zusammenarbeit mit weiteren Geschäftsbereichen
  • Einbringung und kontinuierliche Erweiterung des vorhandenen Netzwerks

Eckdaten der Position

  • ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem der führenden Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien 
  • eine herausfordernde Position mit Raum für innovative Ideen und aktive Mitgestaltung einer gemeinsamen Zukunft 
  • eine Schlüsselposition in der Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien
  • einen Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung und Benefits wie Homeoffice, JobRad und Kindergartenzuschuss
  • eine langfristige Teilhabe an der Entwicklung des Marktes in dem zukunftsorientierten Bereich der erneuerbaren Energien
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team
  • flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • eine zukunftsorientierte, nachhaltig wachsende Unternehmensgruppe mit vielfältigen und herausfordernden Perspektiven
  • Berichterstattung an den Leiter Projektentwicklung
  • Sitz der Position ist Potsdam bei Berlin
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Fachliche u. persönliche Anforderungen des Idealkandidaten (w/m)

  • erfolgreich abgeschlossenes technisches /natur- bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium (Wirtschaftsingenieur, Betriebswirtschaft, Energie- und Umwelttechnik etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Kaufmännisches und technisches Gesamtverständnis 
  • Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Entwicklung von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere im Bereich Windenergie 
  • Unternehmerisch agierende Persönlichkeit mit selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise
  • Strategisches Verständnis für die sich ändernden Anforderungen an die Entwicklung von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien
  • die Fähigkeit mit innovativen Ansätzen, sich und die Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Teamorientierte und engagierte Persönlichkeit mit Führungsstärke

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