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Executive Search - Leiter/-in Global Production - Technologiefabrik

Mit Gesamtverantwortung für das Vorzeigewerk eines global operierenden Unternehmens
in der Automatisierungsindustrie ist der Werksleiter für die kosteneffiziente Produktion auf höchstem Qualitätsniveau bei perfekter Lieferperformance zuständig. Dazu implementiert er/ sie das Produktionssystem und entwickelt Standortspezifische Strategien, die nachhaltig umgesetzt
werden sollen.

 

Einsatzort: Süddeutschland


Berichtslinie: Head Global Factories / Group Level

 

Der Funktion sind 10 Mitarbeiter direkt unterstellt

  • Produktion Electronic
  • Fertigung/Zerspanung
  • Wertstrom Kundenlösungen
  • Wertstrom Leistenventile
  • Wertstrom modulare Ventile
  • LEAN-Management/Produktionssystem (OPEX)
  • Werksengineering
  • Qualitätsmanagement
  • Materialmanagement
  • Sekretariat

Insgesamt sind es ca. 1500 Mitarbeiter in der betroffenen Fabrik.

 

Budgetverantwortung: Fertigungskostenvolumen: € 130 Mio., HK Volumen: € 420 Mio.

Haupttätigkeiten und Verantwortungsbereiche

  • Herstellungs- und Fertigungskosten, Qualität und Lieferfähigkeit der Produkte (CQD-Verantwortung)
  • Definition „Leitbild“ für das Werk
  • Definition der Umsetzungsstrategie im Werk
  • Definition der Technologien, Prozesse, Aufbau- und Ablauforganisation
  • Leistungskultur im Werk
  • Implementierung von Leitbild und Umsetzungsstrategie
  • Implementierung und Weiterentwicklung des Produktionssystems (FVP)
  • Initiieren von Projekten (Prozess-, Qualitäts-, Kosten- und Lieferfähigkeitsverbesserungen)
  • Technologische Weiterentwicklung des Werkes (z.B. Einstieg in neue Techniken, Verfahren und Technologien)
  • Aufbau und Implementierung eines Produktionssystems, gemeinsam mit Werkleitern anderer Standorte unter Berücksichtigung optimaler Kapazitätsplanung
  • Organisatorische und technologische Weiterentwicklung des Werkes (z. B. Einstieg in neue Geschäftsfelder zur Unterstützung der Unternehmensstrategie, Business Units, usw.)
  • Abstimmung und Schnittstellenpflege zu Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung, strategischem Einkauf, Logistik, Finanzen, Qualität und anderen Standorten/ Werken
  • Prozessgestaltung mit Lieferanten und Technologiepartnern
  • Gestaltung der Führungskultur in dem Verantwortungsbereich
  • Gestaltung des Zielsystems und des Review-Systems
  • Förderung der MA und Coaching bei der Entwicklung
  • Labour-Relations: Zusammenarbeit mit Betriebsrat und IGM

Leistungskriterien/ KPI‘s

  • Qualitätskennzahlen
  • Budgeteinhaltung
  • Durchlaufzeit
  • Werksergebnisrechnung und Gesamtkosteneinsparung (GoFI)
  • Reifegrad-Stufe im Produktionssystem FVP
  • Liefertreue
  • Bestände
  • Kranken- und Unfallquote

Fachliche Anforderungen

  • Mind. 7 Jahre Berufserfahrung in der produzierenden Industrie
  • Mind. 5 Jahre Führungserfahrung in einem großen Werke im B2B-Geschäft
  • Kann sich mühelos auf unterschiedlichen Ebenen bewegen
  • Operative Erfahrung in der Fertigung und Montage im multidisziplinären Umfeld
  • Solide Kenntnisse sowohl in Massenfertigung als auch in Kundenspezifischer Fertigung (Einzel- und Variantenfertigung)
  • Hochschulstudium Ingenieur- oder Naturwissenschaft
  • Kontinuierliche fachliche Weiterbildung auf hohem Niveau
  • Englische Sprache in Wort und Schrift

Persönliche Voraussetzungen

  • Ausgezeichnete Führungskompetenz
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
  • Stark ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen mit Führungserfahrung
  • Organisationstalent
  • Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz
  • Starker Motivator

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